前回に引き続き、平成29年 労働組合基礎調査です。 （平成29年12月 厚生労働省 公表） 「パートタイム労働者の状況」「産業別の状況」「企業規模別（民営企業）の状況」 「パートタイム労働者の状況」 労働組合員数（単位労働組合）のうち、パートタイム労働…

覚えたつもりだったのに、記憶から消えている！ 理解したつもりだったのに、理解できない！ 社労士試験を目指す上で、余程の受験生以外は、誰もが通る道です。 1歩進んで、2歩下がる。 中々歯がゆい時期ですが、ここが我慢のしどころです。 試行錯誤しながら…

平成29年 労働組合基礎調査が、厚生労働省から公表されました。 （平成29年12月25日 公表） 内容を数回に分けて、記載していきます。 第１回 労働組合及び労働組合員の状況 平成 29 年 6 月 30 日現在における単一労働組合の労働組合数は 24,465 組合、 労働…

2018年試験対策として、国民年金法の寡婦年金の要件が改正されています。 （平成29年4月～） 改正前の要件は、 死亡日の前日において、死亡日の属する月の前月までの第1号被保険者（任意加入被保険者を含む。）としての保険料納付済期間と保険料免除期間とを…

四の五の言わずに、覚えるものは、ドンドン覚えていく。 忘れることは、想定済み。 忘れても、忘れても、しつこく繰り返す。 年齢とか、忙しいとか、言い訳無用。 言い訳が、頭によぎる暇があれば、覚える。

明日やろうは、馬鹿やろう！ 即行あるのみ。 繰り返す、繰り返す。 飽きる程、繰り返す。 合格の神様との、我慢比べ。 環境整備。 ほんの3分、机の上を片付け テキストを開く。

皆さん、こんにちは。 みんなの社労士合格塾です。 今回は、国民年金法の法改正に関する内容です。 老齢基礎年金の支給要件の1つである受給資格期間の25年以上が10年以上に大きく改正されています。（平成29年4月以降） 今回の受給資格期間の短縮の背景は、…

２０１７年９月 厚生労働省発表 新規学卒就職者の離職状況（平成 26 年３月卒業者の状況）を公表します。 ～新規学卒就職者の３年以内の離職率は、新規高卒就職者 40.8％、新規大卒就職者 32.2％～ 厚生労働省は、このほど、平成 26 年３月に卒業した新規学…

平成29年8月 改正 70歳以上の高額療養費算定基準額の見直しがあります。 個人単位の外来の場合 ・現役並み所得者 44,000円⇒57,600円 ・一般の所得者 12,000円⇒14,000円 つまり、今までより高額療養費の基準が上がったために、総じて高額療養費として支給され…

皆さん、こんにちは。 みんなの社労士合格塾です。 今回は、平成20年の雇用保険法の選択式（ＤとＥ）を確認していきます。 【問題】 受給資格者（基本手当の支給残日数が所定給付日数の3分の1未満である者に限る。）、高年齢受給資格者、特例受給資格者又は…

皆さんこんにちは。 みんなの社労士合格塾です。 今回は、平成20年の雇用保険法の選択式（ＡからＣ）を確認していきます。 次の文中の【 】の部分を選択肢の中の適当な語句で埋め、完全な文章とせよ。 1 一般被保険者であるXが失業した場合、基本手当の支給…

皆さん。こんにちは。 みんなの社労士合格塾です。 今回は、平成29年版 労働経済白書の冒頭にある「はじめに」からです。 平成29年度版の労働経済白書は、平成29年9月29日に厚生労働省から公表されています。 テーマは、「イノベーションの促進とワーク・ラ…

皆さん。こんにちは。 みんなの社労士合格塾です。 今回は、雇用保険法の法改正に関する内容です。 平成29年4月1日からキャリア形成促進助成金は人材開発支援助成金と名前が変更となりました。 それぞれの助成金は、雇用保険2事業の事業としての一貫として行…

皆さん、こんにちは。 みんなの社労士合格塾です。 平成29年 徴収法（労災）問8のＥの問題です。 （問題）住居の利益は、住居施設等を無償で供与される場合において、住居施設が供与されない者に対して、住居の利益を受ける者との均衡を失しない定額の均衡手…

皆さん、こんにちは。 みんなの社労士合格塾です。 今回は、平成18年と20年 労働者災害補償保険法の選択式を確認していきます。 平成18年及び20年の選択式の内容がその後択一式で問われています。 ポイントは、労災の疾病の範囲を何を根拠にしているのかとい…

皆さん、こんにちは。 みんなの社労士合格塾です。 今回は、勉強法です。 例えば、雇用保険法が苦手な受験生は、用語の定義を十分に把握していなことが大きな原因です。 ・特定受給資格者と特定理由離職者の違い ・算定対象期間と算定基礎期間の違い 上記の…

重箱の隅は突かない。 参考書、テキストは、最後までやり切る 完璧より完了。 あとは、コツコツ繰り返す。 嫌になる程、繰り返す。

皆さん、こんにちは。 みんなの社労士合格塾です。 平成20年 労働安全衛生法 選択式の確認です。 労働安全衛生法69条1項及び2項からの出題です。 法69条は、（労働者の健康の保持増進のための措置）という内容です。 ポイントは、今後の択一式対策として、末…

社労士 法改正 2018年度対策 雇用保険法 皆さん、こんにちは。 みんなの社労士合格塾です。 今回は、2018年の法改正対策として、雇用保険法の法改正に関する内容です。 雇用保険法1条の目的を達成させるために、失業等給付（具体的には、求職者給付、就職促…

過去問は何年分をやればいいのか？ 皆さん、こんにちは。 みんなの社労士合格塾です。 今回は、過去問に関する内容です。 過去問は、過去出題された問題であり、出題頻度や傾向を把握することができる唯一のものです。 スポーツの世界では、データー重視で、…

過去問の教材のお知らせです。 ２０１８年度版 早回し過去問論点集のお知らせです。 平成１３年～平成２９年までの過去問１７年分の９９パーセントを条文ごとに掲載しているので、これだけで過去問は十分。 同じ論点や年度による問題の出し方、表現の相違は…

皆さん、こんにちは。 みんなの社労士合格塾です。 平成20年労働基準法の選択式の（2）、（3）番を確認していきます。 （2）労働基準法第7条においては、「使用者は、労働者が労働時間中に、選挙権その他公民としての権利を行使し、又は【 B 】を請求した場…

皆さんこんにちは。 みんなの社労士合格塾です。 社会保険労務士の選択式に関して不定期になりますが、問題文、解答、解説を添えて更新していきます。 今回は、平成20年労働基準法の選択式（Ａ）を確認していきます。 次の文中の【 】の部分を選択肢の中の適…

皆さんこんにちは。 みんなの社労士合格塾です。 今回は、選択式対策です。 意外と選択式の学習に悩まれている受験生が多いのではないでしょうか？ 最優先は、選択式の過去問を読みこむことです。 市販の予想問題集を熱心にされる受験生がいますが、過去10年…

皆さんこんにちは。 第49回目の社労士試験の合否発表が本日公表されました。 受験者数49902人（前年比3.9％ダウン） 合格者数 2613人（前年度 1770人） 合格率 6.8％（前年度4.4％） といった結果です。 まずは、合格された受験生の皆さま。おめでとうござい…

社労士試験 苦手科目を作らない。 社労士試験に合格するためには、「苦手な科目を作らない。」ということが鉄則です。 ご存知の通り、社労士試験には足切りの制度があり、他の科目でいくら高得点を挙げても、 1科目でも合格基準点を下回っていたら合格できま…

皆さんこんにちは。 みんなの社労士合格塾です。 今回は、メリハリを付けながら学習をするというテーマで進めて行きます。 例えば、労働者災害補償保険法の問題を見ると、最近の傾向として 業務上災害や通勤災害の具体的な事例問題に関して労災の可否を問う…

皆さんこんにちは。 みんなの社労士合格塾です。 今回は、受講生からのご質問です。 「現在、労災を学習していますが、労働基準法のテキストを読み返すと覚えていたはずのものが、消えている。どうすれば良いでしょうか？この先心配です。初学者です。」 と…

皆さんこんにちは。 みんなの社労士合格塾です。 前回に引き続き、過去問の使い方に関してです。 過去問は、前回お話したように、社労士に合格するための両輪になります。 そして、過去問の役割は、 ・出題傾向の把握 ・出題頻度の把握 ・出題者の意図 ・ひ…

皆さん、こんにちは。 今回は、過去問に関してお話します。 社労士の試験勉強を進めて行く上で、参考書と過去問は両輪です。 どちらかが欠けても前に進むことはできません。 過去問を学習することにより、 ・出題傾向がつかめる。 ・出題頻度がつかめる。 ・…